Articol creat în cadrul Campaniei AVANGARDE: „Competențe digitale pentru viitor – Resurse umane inteligente”

Industria fashion nu mai este doar despre croieli, materiale și creativitate artistică. Ea se bazează pe informație, pe tipare digitale, pe fotografii, pe fișiere grafice și pe contracte care definesc originalitatea și valoarea unei colecții. Într-o lume unde imaginile și modelele circulă instantaneu online, proprietatea intelectuală a devenit moneda de schimb cea mai importantă. Iar dacă aceasta nu este protejată, munca unei echipe întregi poate fi furată, copiată și valorificată de alții în doar câteva zile.

Firmele de confecții care lucrează pentru branduri internaționale știu deja că protecția proprietății intelectuale este o condiție obligatorie. Dar chiar și atelierele mai mici, care lansează colecții proprii, sunt expuse aceluiași risc. Un tipar salvat pe un computer nesecurizat, o fotografie distribuită prin canale personale sau un fișier trimis printr-un email nesigur pot ajunge rapid în mâinile competitorilor. De multe ori, problema nu este lipsa tehnologiei de protecție, ci lipsa de instruire digitală a oamenilor.

Proprietatea intelectuală nu se apără doar prin legi sau contracte, ci și prin comportamente digitale corecte. Croitorii trebuie să înțeleagă de ce nu pot distribui fișiere prin canale nesigure. Designerii trebuie să știe să cripteze și să salveze în spații protejate modelele lor digitale. Managerii trebuie să fie conștienți de riscurile partajării necontrolate a documentelor. Toate aceste deprinderi nu sunt reflexe naturale, ci competențe care se formează prin educație digitală.

Proiectul AVANGARDE oferă acest tip de educație. Prin evaluarea inițială a competențelor digitale, se identifică nivelul real al angajaților și se descoperă vulnerabilitățile: cine transmite date prin email personal, cine nu folosește parole sigure, cine nu cunoaște regulile de securitate. Pe baza acestui diagnostic se construiesc planuri personalizate de formare, care includ module dedicate protecției datelor și a proprietății intelectuale. Prin formarea modulară, angajații învață pas cu pas cum să își protejeze fișierele, cum să folosească instrumente digitale sigure și cum să respecte regulile care apără valoarea creațiilor.

Beneficiile sunt majore. Firmele câștigă credibilitate în fața partenerilor, reduc riscul de furturi și pierderi și își pot valorifica mai bine munca. Angajații se simt mai siguri, pentru că înțeleg importanța gesturilor lor și știu că pot contribui la protejarea produselor firmei. Clienții, la rândul lor, au garanția că brandurile lor sunt respectate și că lucrează cu parteneri responsabili.

În fashion, originalitatea este totul. Dar fără oameni instruiți digital, această originalitate rămâne vulnerabilă.Campania „Competențe digitale pentru viitor – Resurse umane inteligente” transmite un mesaj clar: protejarea proprietății intelectuale începe cu educația digitală a angajaților.

Un atelier care știe să-și protejeze creațiile digitale este un atelier care își protejează viitorul.